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Alessandro de Il Fiore del Cactus cerca appassionati:

“Chi fosse invece interessato ad acquistare un goban e le pietre, necessarie per giocare, mi contatti in privato oppure inserisca qui un commento: assieme ad AGI (Associazione Goistica Italiana) e FIGG (Federazione Italiana Giuoco Go) stiamo preparando un ordine collettivo per acquistare il materiale dalla Germania”

Se non costa una fucilata, potrei farmi un regalo di natale: mi sono stufato di giocare al computer.

Luca Lizzeri mi segnala gentilmente di aver lanciato questo sondaggio sui lettori di blog italiani: dieci semplici domande incentrate principalmente (la metà) sui soldi.

Dato che non ho niente da venderti, devo dire francamente che la tua attuale situazione economica non è in cima ai miei pensieri; a occhio sarà strettina come la mia, che di questi tempi stiamo attenti al centesimo.

Si vincono anche dei premi.

Bach, questo sconosciuto.

A molti giovani di belle speranze e luminoso avvenire non è ancora chiaro che il curriculum, anche quando redatto correttamente e in Word, non serve assolutamente a nulla: per impostazione predefinita viene immediatamente gettato nella spazzatura.

A volte viene prima letto velocemente alla ricerca di qualche grosso strafalcione per farsi due risate; e poi viene subito buttato.

In alcune grosse aziende i curriculum vengono attentamente raccolti e meticolosamente archiviati da un solerte addetto: nel corso della successiva riorganizzazione il solerte addetto perde il posto e gli archivi vengono buttati in un solo colpo, senza che mai occhio umano li abbia consultati.

Il peggior nemico dei giovani di belle speranze e luminoso avvenire è la stampa unione di Word, la maledetta funzione spammica che permette loro di sparare il curriculum a migliaia di indirizzi in un colpo solo: con la stessa efficacia che se li inserissero loro stessi, uno a uno, nella tazza del cesso dei destinatari.

Invece il loro miglior amico, in questi tempi moderni, è Google, che consentirà una attenta ricerca nel settore di interesse, da cui ricaveranno un ristretto numero di aziende di cui approfondiranno vita morte miracoli e apparizioni, imparando a memoria prodotti, reparti, nomi di battesimo delle persone con cui desiderano entrare in contatto: tutto insomma.

La giovane o il giovane si attaccheranno quindi al telefono fino ad ottenere un appuntamento faccia a faccia, ovvero l’unica cosa che davvero serva. E sempre grazie a Google avranno già metabolizzato tutti i preziosi suggerimenti su come far bella figura a un colloquio di lavoro.

Il curriculum si invia in un solo caso: quando viene insistentemente richiesto dall’azienda per cui vorresti lavorare. Come sempre, aiuta molto essere parente stretto del titolare.

Qualunque sia la tua opinione su Microsoft, questo internal memo di Ray Ozzie è da leggere. Quote of note:

“A grassroots technology adoption pattern has emerged on the internet largely in parallel to the classic methods of selling software to the enterprise. Products are now discovered through a combination of blogs, search keyword-based advertising, online product marketing and word-of-mouth.“